职员10个中有3个认为自己没有主人意识，被视为是‘流浪族’。

    14日的调查结果显示，753名职员中有32.3%的人认为自己是‘流浪族’。

    1997年外换危机以后，职员们被纷纷辞退，这时候出现了一类人群，被称为‘流浪族’，即没有任何迷恋，如果有更好的单位就会马上离职，这类人群被称为‘流浪族’。

    根据年龄段的不同，20岁左右的人有38.3%,30岁左右的人有25.3%,40岁左右的人有23.7%,50岁左右的人有6.3%的人认为自己在公司是‘流浪族’。

    纠其原因，19.3%的人认为因为努力和成果不成比例，17.7%的人认为现在的工作原本不是自己想工作的地方，14.4%的人认为现在的工作不适合自己，14.0%的人是因为工资少。
 
    同时，如果有新的工作，85.5%的人会选择离开现在的公司，可见与‘流浪族’关系不大，在职员中存在普遍的离职现象。