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韩国应敞开大门引进中印等海外高级人才

(时间:2007-8-11 0:20:06 共有 人次浏览)
西江大学教授安世荣
周丽娜。年龄24岁。在中国读完大学后来到韩国,获得了硕士学位并在国内屈指可数的证券公司就职。

李如梅。在法国读完本科并在国内著名研究生院就读后,风风光光地进入大集团公司工作。

这两位都精通英语和韩语,如果和朋友们在一起,根本看不出是外国人。她们在这个国家里取得学位并就职,所以只要韩国社会接受,她们就愿意在这里结婚并作为韩国人生活。

她们正是几年前开始突然增加的“第三波外国人浪潮”。如果说第一波浪潮是为了在工厂工作而涌向韩国的外国劳工者,第二波浪潮是从中国、菲律宾嫁到韩国农村的新娘,那么第三波浪潮就是来到这片土地上学习的高级人力资源。

2001年仅有1万人的国内外国留学生人数在短短5年里增至3.2万人。留学方式也从过去的短期语言进修为主变成长期留学。

我们应该从国家战略角度积极活用第三波外国人浪潮。韩国正以世界上最快的速度步入老龄化社会。到2030年前后,必须要有4个人工作来养活一名老人。当这个时代真正到来之时,无论是福利还是增长,都将宣告结束。更实际地说,如果对目前的低生育现实置之不理,那么绝对人口将从2020年前后开始减少,300年以后,韩国将在地球上消失。而且,从2010年开始,韩国将面临100万名以上专业人力资源严重短缺的情况。

现在,引进外国人才已经不是选择,而是必然。如果不用外国人力资源填补低生育、老龄化的空白,国家本身将很难生存。

这样一来,我们就必须更具战略性地处理这个问题。既然要引进人力资源,就应该脱离目前以单纯的生产岗位、低学历者结婚移民为中心的模式,引进优秀的外国人才。他们在国内大学就读并学习语言和文化后,从事专门职业,从而会给我国经济注入活力。

据联合国透露,21世纪初仅达200万人的全世界海外留学生即将超过800万人。特别是中国和印度的优秀人才纷纷到外面寻找新的机会。

目前,发达国家都在为吸引这些高级人才展开激烈的争夺战。澳大利亚等国干脆将吸引留学生定为国家战略产业,政府也开始积极出面。当然,回避亚洲人的白澳政策很久以前就已经被抛弃。

从历史上看,吸引高级外国人才也决定着国家的兴衰成败。其中的代表有英国、荷兰和美国。英国和荷兰接受了为躲避16世纪法国的宗教迫害而前往本国的新教徒雨格诺派,美国则接受了在纳粹分子的迫害下逃亡的犹太人。这些国家全都白白得到了当时具有高级专业知识的外国人才,把他们视为国家发展的基石。

韩国要想加入这种竞争,首先要抛弃只重视纯粹血统的排他性单一民族主义。2000年前从遥远的印度阿揄陀国嫁给金首露王的皇玉公主的子孙和金海金氏一起构成了我国社会的主流。另外,很多姓氏的始祖都来自中国、越南甚至沙特阿拉伯。就在高丽时代末期,阿拉伯人还在开城附近组成共同体生活,传播了当时的先进技术和文化。但进入朝鲜时期以后,我们便开始闭关锁国,到19世纪末已经达到了排斥外国人的极点,从而导致国家被夺走。

狭小的城市国家罗马之所以能成为大帝国,是因为这里不分人种,只要是有能力的人才都被接纳为罗马市民。我们也要像澳大利亚和新加坡那样,快速行动起来。

我们必须进行“接纳别人使其融入我们”的多民族共同体的意识革命。为此,我们要使大学实现国际化,从援助发展中国家的层面大幅扩大政府奖学金,并全面改编以限制规定为主的《国籍法》等法律法规。这样一来,优秀的外国人才就会来到这片土地上学习并成为专门职业人士,作为“全新”的韩国人生活在这里。


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